iT邦幫忙

DAY 16
5

職場人生觀系列 第 16

師徒

  • 分享至 

  • xImage
  •  

在許多行業中,常見到師徒制,師徒傳承的不只是經驗與技術,有時候更包括習慣。
師傅與徒弟的制度,在各行業中存在已久,資訊業界當然也不例外,當是很菜的工程師時,最需要的的師傅的指導,這時候如果遇到一個好師傅,就會手把手的指導你,差一點的就是有問題會給你一些提點,運氣不好的就是讓你自生自滅,最不好的還會落井下石,當運氣差到這個時候通常沒有辦法撐住的,就會選擇離職,在職場中本來就會有先來後到,其實當你是前輩時,把自己的經驗與技術向下傳承,沒有什麼不好,再好的技術,再專門的方法,都有辦法學到,只是花的時間多寡,有人透過這樣的時間差異來奠定自己的前輩資歷,而也有人是透過把技術教授與後輩而變成別人景仰的前輩,這就端看你用什麼角度來看,至少至今我透過後者的方法,其實不敢說成為前輩,但也累積了不少的朋友,未嘗不是件好事。

部落格-同場加映


上一篇
抉擇
下一篇
競爭..
系列文
職場人生觀30
圖片
  直播研討會
圖片
{{ item.channelVendor }} {{ item.webinarstarted }} |
{{ formatDate(item.duration) }}
直播中

1 則留言

0
ted99tw
iT邦高手 1 級 ‧ 2012-10-12 21:49:33

沙發

自己open,全世界就會跟著open ......... 這是open小將說的啦~XD

我要留言

立即登入留言